2020年12月2日下午4点，公司党群工作部在公司第二会议室组织召开各企业人事任免、人事档案审核专项培训会议。会议由公司党群工作部部长孔庆凯同志主持，各企业组织人事部门部长或副部长及人事工作者、党群工作部全体参加会议。

    本次培训主要是对根据《菏泽市市属国有企业中层干部选拔任用工作流程》（菏国资党〔2020〕17号）文件精神新修订的《菏泽投资发展集团有限公司企业中层干部任免备案管理细则（试行）》及干部人事档案审核中需要注意的问题进行详细讲解、培训，进一步提高企业组织人事部门的实际操作能力和规范性。
会上，公司党委办公室副主任郭长杰同志首先对新修订的《菏泽投资发展集团有限公司企业中层干部任免备案管理细则（试行）》中涉及的五大项20小项中的内容进行详细梳理、讲解。然后对干部人事档案专项审核情况具体事项进行讲解。
     党群工作部部长孔庆凯同志强调，本次专项培训既是市委巡察反馈问题整改的要求，也是各企业工作的需要，要对新修订的《菏泽投资发展集团有限公司企业中层干部任免备案管理细则（试行）》及人事档案审核培训内容认真学习、熟练掌握，全程如实记录企业中层干部动议酝酿、推荐考察、审核与征求意见和研究任职等各个环节的主要工作和重要情况，建立相关文书档案，长期妥善保存。并对企业组工干部提出以下三方面要求：一是做到仔细，做人事方面工作一定要细心，特别是对企业中层干部人员选拔、备案、存档，对有关材料的审核必须仔细细心、没有遗漏，审核完成的材料要及时归档，按要求需要放入人事档案的及时放入被审核人员人事档案。二是做到认真，对需要审核人员的人事档案要做到应审尽审、对需要填写的表格等材料要做到应填尽填，整个过程必须认真负责、不出差错。三是做到担当，在人事工作中该做的工作不能省，该有的步骤不能减，该存档和向上级报送的材料不能少，这体现了一个组工干部、组工工作者的担当。
    会议还对有关企业的具体问题进行了现场解答，与会人员均表示深受启发，会后认真落实会议要求。